디 제너레이션 X(Generation X)는 1960년대 중반부터 1980년대 초반까지 태어난 세대다. 이 세대는 베이비 붐 세대와 밀레니얼 세대(Generation Y) 사이에 위치하고 있으며, 사회적, 정치적, 경제적 변화의 중간에서 성장했다. 디 제너레이션 X는 미국에서 시작된 용어지만, 전 세계적으로 비슷한 특성을 가진 세대를 지칭하는 데 사용된다.

이 세대의 특징 중 하나는 기술의 급속한 발전을 목격한 경험이다. 이들은 아날로그 시대에서 디지털 시대로의 전환을 겪으며 성장했으며, 이로 인해 인터넷과 컴퓨터 기술의 중요성을 잘 이해하고 있다. 이러한 기술적 변화는 이들이 직장 생활을 할 때에도 영향을 미쳤으며, 여러 산업 분야에서 그들의 창의성과 혁신이 나타났다.

또한, 디 제너레이션 X는 사회 및 문화적 변화에도 큰 영향을 받았다. 이들은 다양한 사회 운동과 경제 불황, 그리고 개인주의가 강조되는 시대적 흐름 속에서 성장했다. 그로 인해 자립성과 개인의 자유를 중시하는 경향이 강하다. 이러한 가치관은 이들이 사회에 진출할 때, 종종 전통적인 가치관과 충돌하는 모습을 보이기도 했다.

디 제너레이션 X는 기존 세대와 비교했을 때, 직장에 대한 태도와 대처 방식이 뚜렷하게 다르다. 이들은 균형 잡힌 삶을 추구하며, 일과 개인 생활 사이의 경계를 명확히 하지 않으려는 경향이 있다. 이는 일과 삶의 만족도를 높이기 위한 노력으로, 많은 기업들이 이런 세대의 특성을 반영한 유연한 근무 정책을 채택하게 되었다. 디 제너레이션 X의 이러한 특징들은 미래 세대에게도 계속해서 영향을 미칠 것으로 예상된다.