SKILL(기술)은 특정 작업이나 활동을 수행할 수 있는 능력이나 권한을 의미한다. 이 용어는 일반적으로 지식, 경험, 연습을 통해 습득된 능력으로, 특정 분야에서의 숙련도를 나타낸다. 스킬은 다양한 형태로 구분될 수 있으며, 크게 두 가지 범주로 나뉜다.

첫 번째는 '기술적 스킬'(technical skills)로, 특정 직무나 작업에 필요한 전문적인 지식이나 능력을 포함한다. 예를 들어, 프로그래밍, 기계 조작, 회계 처리 등이 있다. 이러한 스킬은 특정 분야의 교육이나 실습을 통해 개발되며, 종종 자격증이나 면허가 요구되기도 한다.

두 번째는 '비기술적 스킬'(soft skills)로, 대인관계, 문제 해결, 창의력, 의사소통 능력 등과 같은 개인의 행동 특성이나 사회적 능력을 포함한다. 이 스킬은 직장에서의 협업이나 팀워크, 리더십과 같은 상황에서 중요한 역할을 한다.

스킬은 개인의 발전, 경력 향상, 그리고 조직의 성과에 중요한 요소로 작용한다. 오늘날의 빠르게 변화하는 사회에서는 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 새로운 스킬을 습득하고 기존의 스킬을 강화하는 것이 중요하다. 이로 인해 다양한 교육 프로그램, 워크숍, 온라인 강의 등이 증가하고 있으며, 개인의 경력 관리와 조직의 경쟁력 강화에 기여하고 있다.