회사원은 기업이나 기관에서 근무하는 직장인을 의미한다. 일반적으로 회사원은 특정한 직무와 역할에 따라 업무를 수행하며, 대개 정규직, 계약직, 또는 일용직으로 고용된다. 회사원의 주요 역할은 회사의 목표와 비즈니스 전략에 기여하는 것으로, 다양한 산업 분야에서 활동한다.

회사원의 업무는 직무에 따라 상이하지만, 일반적으로 계획, 실행, 관리, 보고 등의 과정을 포함한다. 이들은 팀워크를 통해 협력하여 프로젝트를 진행하며, 고객과의 커뮤니케이션, 문제 해결, 데이터 분석 등의 작업을 수행한다. 또한, 회사원은 정해진 근무 시간에 따라 일하며, 보통 1주일에 40시간 이상의 근무를 한다.

대한민국에서는 회사원의 근로 조건과 권리가 근로기준법에 의해 보호받는다. 이에 따라, 급여, 근로 시간, 휴일, 연차 휴가 등 관련 규정이 정해져 있다. 회사원은 자신의 경력 개발을 위해 자격증 취득, 교육, 훈련 등에 참여하기도 하며, 승진 체계를 통해 직급을 높일 수 있다.

사회 전반에서 회사원은 경제 활동의 중심 역할을 하며, 직장을 통한 사회적 관계 형성과 개인의 자아실현에도 중요한 영향을 미친다. 여러 문화적, 경제적 변화에 따라 회사원의 역할과 업무 방식은 지속적으로 변화하고 있다.