헤드쿼터 팀장은 조직의 본사 또는 중앙 사무소에서 특정 부서나 팀을 이끄는 역할을 맡은 직위이다. 이 직책은 대개 여러 부서 간의 조정과 통합을 담당하며, 상위 경영진의 전략적 목표를 달성하기 위해 팀의 업무와 활동을 조정한다.

헤드쿼터 팀장은 팀원들을 관리하고, 성과를 평가하며, 팀의 목표를 설정하는 책임이 있다. 또한, 부서 간의 의사소통을 원활히 하고, 정보 흐름을 조정하는 역할도 수행한다. 이들은 종종 프로젝트 관리, 예산 배분, 인력 관리, 리소스 최적화 등 다양한 업무를 수행한다. 효과적인 팀 운영을 위해 필수적인 리더십, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력이 요구된다.

헤드쿼터 팀장은 보통 관련 분야에서의 경력과 전문성을 갖추고 있으며, 조직의 전반적인 전략 수립이나 실현에 기여할 수 있는 능력이 필수적이다. 이 직위는 기업의 성장과 지속적인 발전을 위한 중요한 역할을 수행하며, 조직의 방향성과 목표 달성에 있어서 핵심적인 위치를 차지한다.