해산(解散)은 조직이나 단체가 활동을 중지하고 해체되는 과정을 의미한다. 해산은 법적, 사회적, 정치적 또는 경제적 이유에 의해 이루어질 수 있으며, 주로 정당, 회사, 모임, 협회 등의 형태로 나타난다.

해산의 유형은 여러 가지가 있다. 자발적 해산은 구성원들이 논의와 합의를 통해 결정하는 경우로, 주로 내부적인 이유나 경영상의 어려움으로 인해 발생한다. 반면, 강제적 해산은 외부의 압력이나 법적 제재에 의해 발생하며, 정부나 법원이 개입하는 경우가 많다.

해산의 절차는 해당 조직의 정관이나 관련 법률에 따라 다르다. 예를 들어, 회사의 경우 주주총회를 통해 해산 결의를 하고, 이후 남은 자산의 분배를 위한 청산 절차를 밟는다. 정당이나 협회의 경우도 내부 규정에 따라 해산 결의가 이루어지며, 해당 기관의 자산 및 의무 처리에 대한 규정이 마련되어 있다.

해산은 해당 조직의 종료를 의미하며, 그에 따른 법적 책임이나 후속 조치가 요구될 수 있다. 해산된 조직은 일반적으로 그동안의 활동이 종료되고, 재정 상황이나 부담이 정리된 후 법적인 효력이 소멸된다.