포지티브 해러스먼트(Positive Harassment)는 일반적으로 긍정적이거나 지지적인 의도를 가지고 다른 사람에게 지속적이고 성가신 행동을 하는 현상을 의미한다. 이 용어는 '해러스먼트'라는 부정적인 의미와 '포지티브'라는 긍정적인 의미가 결합되어 있어, 겉으로는 긍정적으로 보이지만 상대방에게 불편함이나 스트레스를 주는 행동을 지칭한다.

포지티브 해러스먼트의 예로는 지나치게 끈질기게 칭찬을 하거나, 사적인 문제에 대해 과도하게 관심을 보이면서 상대방이 불편해하는 상황 등이 있다. 이러한 행동은 특히 직장 내에서 동료 간의 관계에서 발생할 수 있으며, 결과적으로 상대방이 의도치 않게 스트레스를 느끼거나, 자신이 겪고 있는 불편함에 대해 이야기하기 어려워지는 상황을 초래할 수 있다.

이 현상은 '좋은 의도'가 항상 긍정적인 결과를 낳는 것은 아니라는 점에서 중요한 사회적 논의의 주제가 된다. 상대방의 경계와 개인적 공간을 존중하는 것이 얼마나 중요한지를 일깨우는 데 기여할 수 있으며, 의사소통의 방식과 사회적 관계의 복잡성을 잘 보여준다.