태도(態度)는 사람의 감정, 신념, 가치관에 의해 형성된 지속적인 반응 경향으로, 특정 대상이나 상황에 대해 개인이 가지는 인식적, 정서적 반응을 의미한다. 태도는 긍정적이거나 부정적일 수 있으며, 이러한 경향은 개인의 행동에 영향을 미친다.

태도는 일반적으로 세 가지 구성 요소로 나누어진다. 첫째, 인지적 구성 요소는 특정 대상에 대한 개인의 지식이나 믿음을 포함한다. 둘째, 정서적 구성 요소는 해당 대상에 대한 감정이나 느낌을 나타낸다. 셋째, 행동적 구성 요소는 특정 대상에 대한 반응이나 행동을 의미한다. 이 세 요소는 상호작용하며, 사람의 전반적인 태도를 형성한다.

태도는 여러 요인에 의해 형성된다. 개인의 경험, 사회적 환경, 문화, 교육, 미디어의 영향을 받으며, 시간이 지남에 따라 변화할 수 있다. 태도는 일반적으로 행동을 예측하는 중요한 요소로 작용한다. 예를 들어, 긍정적인 태도를 가진 사람은 해당 대상에 대해 우호적인 행동을 보일 가능성이 높아진다.

태도 연구는 사회심리학의 중요한 분야로, 태도의 형성, 변화, 측정 방법 등이 주요 관심사다. 태도를 변경하기 위한 접근 방식으로는 인지 부조화 이론, 설득 이론, 사회적 영향 등이 활용된다. 태도는 또한 마케팅, 정치, 교육 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 하며, 개인의 삶과 사회적 상호작용에 깊은 영향을 미친다.