탈성전(脫性感戰)은 특정 상황이나 맥락에서 감정이나 정서적인 요소를 배제하고, 객관적으로 상황을 분석하거나 대처하는 방법론을 의미한다. 이 개념은 주로 심리학, 사회학, 비즈니스 관리 등의 분야에서 활용되며, 감정이 의사결정에 미치는 영향을 최소화하고자 하는 노력의 일환으로 볼 수 있다.

탈성전의 주요 목적은 합리적이고 이성적인 판단을 내리기 위한 기반을 마련하는 것이다. 이를 위해 사람들은 자신의 감정을 인식하고, 이를 관리하며, 필요한 경우 감정을 배제한 채 사고할 수 있는 기법을 개발한다. 이 과정에서 감정이 판단에 미치는 편향성을 인식하고, 이를 극복하기 위한 다양한 전략이 논의된다.

탈성전은 종종 갈등 해결, 팀워크 증진, 그리고 창의적 문제 해결 등의 상황에서 적용된다. 예를 들어, 직장 내에서의 갈등 상황에서 개인의 감정을 배제하고 문제의 원인과 해결 방안을 객관적으로 분석함으로써 더 효과적인 결정을 도출할 수 있다.

이와 같은 탈성전의 원리는 다양한 심리적 기술, 예를 들어 명상, 자기 인식 훈련, 논리적 사고 증진 등의 방법을 통해 강화될 수 있다. 이러한 기법들은 개인이 감정을 제어하고 상황을 보다 명료하게 이해할 수 있도록 도와준다. 이를 통해 최종적으로는 보다 신뢰할 수 있는 의사결정 과정을 구축할 수 있다.