클로즈드 서클(Closed Circle)은 사회적, 심리적 그룹의 일종으로, 특定한 공동체나 조직 내에서 상호작용하는 구성원 간의 비공식적이고 밀접한 관계를 의미한다. 이러한 서클은 보통 소규모로 구성되며, 구성원들은 서로의 의견, 비밀, 정보를 공유하고, 외부인과는 제한된 관계를 유지한다.

클로즈드 서클은 다양한 형태로 존재할 수 있으며, 친구 그룹, 가족, 직장 내 특정 팀, 또는 과외 활동을 통한 친목 모임 등으로 나타날 수 있다. 이들 그룹 내에서는 강한 유대감이 형성되며, 구성원 간의 신뢰도가 높아지는 경향이 있다. 이러한 특성은 클로즈드 서클의 구성원들이 서로의 정체성과 소속감을 강화하는 데 기여한다.

그러나 클로즈드 서클은 외부의 영향을 차단하거나 위협 요인을 감지하기 힘든 특성도 갖는다. 이로 인해 구성원들은 종종 비판적 사고를 잃거나, 외부의 다양성을 받아들이는 데 어려움을 겪을 수 있다. 또한, 클로즈드 서클 내의 집단사고(Groupthink) 현상으로 인해 잘못된 결정이나 의견이 공고화될 위험이 있다.

사회학적 관점에서 클로즈드 서클은 사회적 자본의 형성과 관련이 있으며, 구성원 간의 신뢰와 지지가 서로의 발전에 긍정적으로 작용할 수 있다. 반면, 지나치게 폐쇄적인 성격을 띨 경우, 외부와의 소통이 단절되거나, 차별적 태도를 만들 수 있는 부정적인 결과도 초래할 수 있다.

결론적으로, 클로즈드 서클은 강한 유대감과 소속감을 제공하지만, 외부의 다양성과 비판적 사고를 수용하는 데 있어 제한적인 특성을 지니고 있는 사회적 형성체이다.