차출(差出)은 일반적으로 특정한 인원이나 자원을 특정한 목적을 위해 지정하여 보내거나 호출하는 행위를 의미한다. 특히 군사 및 공공기관에서 자주 사용되는 용어로, 부대나 조직 내에서 필요한 인력을 선발하여 특정 임무를 수행하게 하는 경우에 해당된다. 차출은 전시나 비상 상황에서 군인이나 직원의 신속한 재배치를 통해 효율적인 대응을 가능하게 한다.

차출은 주로 군대에서 사용하는 개념으로, 군인은 특정 목적을 위해, 예를 들어 전투, 훈련, 또는 특별 임무 수행 등으로 차출될 수 있다. 이 과정에서 차출된 인원은 보통 정해진 기간 동안 특정 임무에 집중하게 되며, 그동안 본래의 직무는 다른 인력이나 자원으로 대체된다. 이러한 차출 시스템은 전투력 증강 및 효율적인 자원 관리에 기여한다.

일반적인 사회적 맥락에서도 차출이라는 개념은 사용된다. 기업이나 공공기관에서 특정 프로젝트나 업무의 수행에 필요한 인력을 차출하는 경우가 많다. 이를 통해 조직은 새로운 업무에 대한 전문성을 확보하고, 필요한 인원을 신속히 배치하여 업무의 효율성을 높인다. 또한, 이는 인력의 유연한 관리 및 배치 방식으로도 볼 수 있다.

차출 제도는 그 실행 방식이나 목적에 따라 다양한 형태로 나뉜다. 예를 들어, 경찰이나 소방서와 같은 공공기관에서는 긴급 상황이나 재난 발생 시 인력을 차출하여 보다 신속하게 대응할 수 있도록 한다. 이러한 차출은 때때로 특정 인원에 대한 의무적인 배치가 포함되기도 하며, 필요에 따라 자발적인 인력 동원도 이루어진다. 결과적으로 차출은 긴급 상황에서의 효율적 자원 관리와 조직 내 인력 배치의 중요한 방법이 된다.