제종현은 대한민국의 대표적인 경영 학자이자 기업가로 알려져 있다. 그는 주로 기업 경영, 전략, 인사 관리 분야에서 활발한 연구와 저술 활동을 하였다. 제종현은 여러 대학에서 경영학 강의를 하였으며, 그의 연구는 조직 행동 및 리더십 이론에 큰 영향을 미쳤다.

그는 국내외 학술지에 다수의 논문을 발표하였고, 여러 권의 전문서적을 집필하였다. 제종현은 기업의 효율적 운영과 인적 자원의 최적화를 통해 성과를 극대화하는 방법에 대해 연구하였다. 또한, 기업의 지속 가능한 발전과 사회적 책임에 대한 문제도 다루어왔다.

제종현은 기업과 학계 간의 협력을 강조하며, 실무 중심의 교육과 연구를 지향하였다. 그는 다양한 기업에서 자문 역할을 수행하며, 경영전략 수립 및 실행에 기여하였다. 그의 연구 결과는 많은 기업에서 실제로 적용되어 성과를 거두었다.

제종현의 경영학에 대한 기여는 국내외에서 인정받아 여러 상을 수상하였고, 그의 사상과 이론은 많은 경영자 및 연구자들에게 영향을 미치고 있다.