제임스 콜린스(James C. Collins)는 미국의 경영학자이며, 경영 이론과 실제에 관한 연구로 널리 알려져 있다. 그는 특히 기업의 성공적 변화를 이끌어내는 전략과 구조에 대한 연구로 유명하다. 그의 저서 중 하나인 "Good to Great"는 기업이 어떻게 일반적인 성과에서 위대한 성과로 전환할 수 있는지를 탐구하며, 많은 기업 경영자들에게 영향을 미쳤다. 이 책은 기업의 성장과 지속 가능한 성공에 대한 여러 원칙을 제시하며, 경영학 분야에서 중요한 참고서가 되었다.

콜린스는 스탠퍼드 대학교에서 경영학 박사 학위를 받았고, 이후 스탠퍼드 대학교 비즈니스 스쿨에서 교수로 재직하였다. 그의 연구는 데이터 기반 접근 방식을 통해 기업의 성과를 분석하며, 성공적인 기업의 공통적인 특성을 도출하는 데 초점을 맞추었다. 이는 경영자들이 자신의 조직을 개선하고 지속 가능성을 높이는 데 유용한 도구로 활용될 수 있다.

"Good to Great" 외에도 콜린스는 "Built to Last"라는 책을 공동 저술하며, 위대한 기업이 어떻게 오랜 기간 동안 성공할 수 있는지를 분석하였다. 이 책은 기업 경영자들에게 브랜드와 조직 문화의 중요성을 강조하며, 장기적인 관점에서의 전략적 사고를 권장한다. 두 작품 모두 경영 학계에서 큰 반향을 일으켰고, 수많은 기업들이 그의 이론을 바탕으로 전략을 수립하고 실행하였다.

제임스 콜린스의 연구는 단지 이론에 그치지 않고, 실제 기업에서의 사례와 연관되어 실행 가능성을 강조한다. 그는 기업이 자신만의 고유한 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 조직 문화를 조성하는 것이 중요하다고 주장한다. 이러한 접근은 기업이 변화하는 환경 속에서도 경쟁력을 잃지 않고 지속적으로 성장할 수 있는 기반이 된다. 콜린스의 연구는 경영학뿐만 아니라, 리더십, 조직 행동, 전략적 계획 등 다양한 분야에 걸쳐 중요한 기초 자료로 자리 잡고 있다.