전관(전관예우)은 한국의 법조계와 정치계에서 중요한 개념으로, 특정 권력이나 지위를 가진 사람들이 퇴직 후에도 그들의 영향력을 행사하거나, 특혜를 받는 현상을 의미한다. 전관예우는 주로 퇴직한 법조인들이 변호사나 자문위원으로 활동하면서 발생하는데, 이들은 현직에서의 경험과 인맥을 바탕으로 사회적 영향력을 유지하게 된다. 이러한 현상은 법조계뿐만 아니라 정치계 등 다양한 분야에서도 나타날 수 있으며, 권력의 연속성을 나타내기도 한다.

전관예우의 주된 문제점은 법조인의 공정성과 독립성을 해칠 수 있다는 것이다. 퇴직한 법조인이 특정 사건이나 소송에 개입하게 되면, 그들이 과거에 관계된 사건에서의 판단이나 결정에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 정의의 실현에 반하는 결과를 초래할 수 있다. 또한, 전관예우로 인해 법원의 신뢰도 저하, 시민의 법 감정 악화 등의 부작용이 발생할 수 있다.

이러한 전관예우 문제에 대응하기 위해 다양한 법률과 제도적인 노력이 필요하다. 예를 들어, 퇴직 후 일정 기간 동안 특정 사건에 관여하지 못하도록 하는 규정이나, 퇴직 후 활동에 대한 투명성을 높이기 위한 제도적 장치들이 마련될 수 있다. 법조계의 독립성과 공정성을 보장하기 위해서는 전관예우가 하나의 사회적 문제로 인식되고, 그 해결을 위한 지속적인 논의가 이루어져야 한다.

전관예우는 또한 사회 전반의 신뢰 관계에도 악영향을 미친다. 일반 시민들은 퇴직한 법조인이 여전히 권력을 행사하는 모습을 보면서 법과 정의에 대한 믿음이 흔들리게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 법조인뿐만 아니라 시민사회, 정부, 학계가 함께 협력하여 전관예우를 극복하고, 보다 건강한 법조 환경을 조성해 나가는 노력이 필요하다.