인사참모는 군대나 조직 내에서 인사 관련 업무를 담당하는 직책을 의미한다. 주로 인사 정책의 수립, 인사 관리, 인재 발굴 및 양성, 인사 데이터 분석 등을 수행하여 인력의 효율적 운용을 도모한다. 인사참모는 인사의 흐름을 감지하고 문제점을 해결하는 역할을 하며, 필요한 경우 군 지휘부에 인사 관련 조언과 정보를 제공하기도 한다.

인사참모의 주요 업무에는 인사 규정 및 절차의 정립, 인사 평가 시스템 운영, 직원 교육 및 훈련 프로그램 개발 등이 포함된다. 또한, 각급 부대나 조직과 협력하여 인력의 배치와 이동을 조율하며, 인사와 관련된 통계 자료를 바탕으로 심층 분석을 통해 인사 전략을 마련한다.

인사참모는 보통 인사 관련 전문 지식과 경험이 풍부해야 하며, 조직 내에서의 커뮤니케이션 능력도 중요한 자질로 요구된다. 인사참모는 결국 조직의 인적 자원을 최적화하고, 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 중추적인 역할을 맡고 있다.