오르그 마스터(Org Master)는 온라인 혹은 오프라인에서 조직의 운영, 관리 및 발전에 대한 전문성을 갖춘 개인이나 역할을 지칭한다. 오르그 마스터는 팀원 간의 협력과 조화를 이끌어내고, 목표 달성을 위한 전략을 수립하며, 자원의 효율적 배분과 관리에 책임을 진다.

주요 역할로는 조직 구조의 설정, 팀 내 역할 분담, 목표 및 비전 공유, 성과 관리, 팀원 교육 및 개발 등이 포함된다. 또한, 커뮤니케이션 및 갈등 해결 능력이 중요하며, 변화하는 환경에 적응하고 효과적으로 대응할 수 있는 능력이 요구된다.

조직의 성과를 최대화하고 지속 가능한 발전을 도모하기 위해 오르그 마스터는 최신 경영 이론, 리더십 모델 및 팀워크 테크닉에 대한 깊은 이해가 필요하다. 이는 다양한 산업과 분야에서 적용될 수 있으며, 비영리 단체, 기업, 정부 기관 등 다양한 조직에서 활동할 수 있다.