병가(病假)란 직원이 질병이나 부상을 이유로 직무를 수행할 수 없을 때, 일정 기간 동안 휴가를 취하는 것을 의미한다. 병가는 일반적으로 근로자의 건강을 보호하고 회복에 필요한 시간을 제공하기 위해 마련된 제도이다.

병가는 근로자의 권리로 인정되며, 각 국의 노동법 또는 기업의 인사 규정에 따라 그 적용 범위와 절차가 다를 수 있다. 일반적으로 병가를 신청하기 위해서는 의사의 진단서나 기타 증빙 서류를 제출해야 하며, 사업주 또는 인사 관리 부서는 이를 확인한 후 병가를 승인한다.

병가는 유급병가와 무급병가로 나뉘기도 한다. 유급병가는 근로자가 병가를 사용하는 동안 급여가 지급되는 경우를 말하며, 무급병가는 급여가 지급되지 않는 경우를 의미한다. 병가의 기간 또한 법령이나 회사의 정책에 따라 상이할 수 있다.

직원은 병가를 사용할 때, 사전에 자신의 상사 또는 인사 부서에 통보해야 하며, 긴급한 경우에는 즉시 연차 등을 사용하여 출근하지 않아도 된다. 병가를 남용할 경우에는 징계처분의 대상이 될 수 있으며, 병가 후 복귀할 때는 건강상태에 대한 확인이 요구될 수 있다.