도이 야스아키(土居 靖明)는 일본의 유명한 경영학자이자 경영 컨설턴트로, 현대 경영 이론과 실무에 큰 영향을 미친 인물 중 하나이다. 일본 오사카에서 태어난 그는 교토 대학교에서 경영학을 전공하고 석사 학위를 취득하였다. 이후 그는 다수의 기업에서 경영 및 전략 개발에 참여하며 경영 분야에서의 실무 경험을 쌓았다. 도이는 특히 일본의 대기업들이 글로벌 시장으로 나아가는 과정에서의 전략적 의사결정에 기여했던 것으로 알려져 있다.

그의 연구 영역은 주로 전략 경영, 조직 행동, 그리고 기업 혁신에 초점을 맞추고 있다. 도이는 일본 기업들이 시간을 두고 지속 가능한 경쟁력을 유지하는 방법을 연구하며, 특히 "가치 창출"에 대한 중요성을 강조하였다. 그는 기업이 단순한 이익 추구를 넘어, 고객과 사회에 실제로 가치 있는 제품과 서비스를 제공해야 한다고 주장했다. 이러한 철학은 현대의 지속 가능성 및 사회적 책임 경영 트렌드와 잘 어울린다.

도이 야스아키는 여러 저서를 집필하며 자신의 연구 결과를 널리 알렸다. 그의 저서 중 일부는 경영학 분야에서 고전으로 여겨지며, 많은 대학의 경영학 커리큘럼에서도 참고 자료로 사용된다. 그의 연구는 또한 일본뿐만 아니라 글로벌 경영 환경에서도 큰 반향을 일으켰으며, 다양한 국제 학술지에 게재되어 세계적인 학자로 자리매김하였다.

그의 경영 이론과 실무에서의 경험은 많은 기업들이 변화하는 시장 상황에 적응하는 데 유용한 지침이 되고 있다. 도이는 경영 교육 및 컨설팅 분야에서도 활발하게 활동하고 있으며, 많은 기업 임원들과 경영자들이 그의 이론을 익히고 적용하고 있다. 이러한 성과들은 그를 일본 경영학계에서 중요한 인물로 자리 잡게 했다.