데이비드 모스(David Moss)는 20세기 후반과 21세기 초의 미국의 기업가이자 경영 컨설턴트로 알려져 있다. 그는 경영 전략, 조직 개발, 그리고 인적 자원 관리 분야에서 깊이 있는 경험과 전문성을 쌓았다. 데이비드 모스는 여러 다국적 기업과 정부 기관의 전략적 계획 수립 및 실행을 도왔으며, 여러 차례의 강연과 워크숍을 통해 그의 경영 철학과 실무 지식을 전파하였다.

그의 경영 접근법은 지속 가능성 및 혁신을 강조하며, 직원 참여와 변화 관리의 중요성을 부각시킨다. 또한 그는 기업의 사회적 책임(CSR)과 윤리적 비즈니스 관행에 대한 강한 신념을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 여러 philanthropic 활동에도 참여해왔다. 데이비드 모스는 다양한 저서와 연구 논문을 발표하며, 경영 이론과 실제의 접목을 위한 연구 활동을 지속하고 있다.