대한민국 공무원상은 정부 또는 각 지방자치단체에서 공무원의 노고와 헌신을 인정하고 감사하기 위해 마련된 상이다. 이 상은 공무원이 맡은 바 역할을 충실히 이행하고, 성실한 태도와 뛰어난 업무 수행을 통해 공공의 이익을 위해 기여한 사례를 발굴하여 이를 표창하기 위해 제정되었다.

대한민국 공무원상은 각종 부문에서 공무원의 성과를 평가하여 수여되며, 수여 기준은 공적의 내용, 사회적 영향력, 창의적인 문제 해결, 대민 서비스 개선 등 다양한 요소를 포함한다. 상의 종류와 수여 방식은 매년 변동될 수 있으며, 일반적으로 특정한 업적을 달성한 공무원에게는 금상, 은상, 동상 등의 형태로 표창이 주어진다.

공무원상 수상자는 각 지역의 행정기관과 국가기관에서 추천을 받아 선정되며, 이를 통해 공무원의 사기를 진작시키고, 더욱 높은 품질의 공공 서비스를 제공할 수 있는 동기를 부여하기 위해 행사된다. 수상자는 상장과 함께 상금 또는 기념품을 수여받기도 한다.

이 상은 공무원 개인의 업적을 강조하는 것뿐만 아니라, 공무원 전반의 서비스 품질 향상과 만족도 제고를 위한 중요한 지표로 기능하며, 국민과의 신뢰를 쌓는 데 기여하고 있다.