기업은 일정한 목적을 갖고 경제적 활동을 수행하는 조직체로, 상품이나 서비스를 생산 및 판매하거나 이를 통해 이윤을 창출하는 것을 목표로 한다. 기업은 주로 개인, 소규모 그룹, 혹은 큰 조직체에 의해 운영되며, 법적, 재정적 구조에 따라 크게 개인기업, 파트너십, 주식회사 등으로 나뉜다.

기업의 주요 기능은 생산, 마케팅, 재무, 인사 등으로 구성되며, 이를 통해 소비자에게 가치를 제공하고 경쟁력 있는 시장에서 생존하고 성장하는 것을 목적으로 한다. 기업은 시장에서의 경쟁을 통해 자원의 효율적 배분을 이루며, 혁신과 기술 개발을 통해 산업 발전에 기여한다.

기업의 구조는 보통 경영진, 관리자, 직원 등으로 나뉘며, 각기 다른 역할과 책임을 맡고 있다. 기업은 자체 기준에 따라 조직 문화를 형성하고, 이를 통해 내부의 결속력을 강화하고 외부의 경쟁력 향상에 이바지한다.

법적인 측면에서 기업은 상법에 의해 규제되며, 세법과 노동법 등 다양한 법률을 준수해야 한다. 기업의 운영 방식 및 조직 구조는 문화, 산업, 시장 환경에 따라 다르게 나타날 수 있다. 이러한 요소들은 기업의 전략적인 결정에 영향을 미치며, 지속 가능한 성장과 사회적 책임을 달성하기 위한 중요한 요소로 작용한다.