기본직(基本職)은 특정한 직무나 직종에 대한 기본적인 역할과 책임을 정의하는 개념으로, 주로 직장에서 직원들이 수행해야 하는 최소한의 업무를 의미한다. 기본직은 일반적으로 산업이나 조직의 규모에 따라 다르게 정의될 수 있으며, 각 직무에 따라 요구되는 기본적인 기술, 지식, 태도 등을 포함한다.

기본직의 개념은 조직의 효율성을 높이고 직원 간의 역할 분담을 명확히 하기 위해 중요하다. 기본직의 기준이 명확할수록 직원들은 자신의 책임을 이해하고, 더 나아가 개인의 성장과 조직의 목표 달성을 위한 방향성을 잡을 수 있다.

기본직의 예로는 일반 사무직, 생산직, 서비스직 등이 있으며, 이들 각각은 자신이 수행해야 할 기본적인 작업과 의무를 가지고 있다. 기본직은 또 다른 직무로의 발전의 기초가 될 수 있으며, 종종 경력 발전의 첫 단계로 간주된다.

리더십, 팀워크, 문제 해결 능력 등과 같은 소프트 스킬도 기본직에서 중요하게 여겨지며, 이러한 능력은 직무 수행에 필수적이다. 기본직에 대한 명확한 정의와 실행은 조직 내에서 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다.