군사행정은 군사 조직과 운영에 필요한 행정적 활동을 의미한다. 이는 군대의 효율성과 효과성을 높이기 위한 일련의 관리 및 운영 과정을 포함한다. 군사행정의 주요 기능은 인사 관리, 물자 조달, 재정 관리, 작전 계획 및 실행, 훈련 및 교육, 협력 및 관계 관리 등으로 나눌 수 있다.

인사 관리는 군인 및 군무원의 채용, 배치, 낙제 및 성과 평가 등 인적 자원과 관련된 사항을 다룬다. 물자 조달은 군의 필요에 따라 무기, 장비, 의복 및 식량 등의 자원을 확보하고 분배하는 과정을 포함한다. 재정 관리는 군 예산의 수립, 집행 및 감사를 포함하여 자원의 적정성을 보장하는 역할을 한다.

작전 계획 및 실행은 군사 작전을 효과적으로 수행하기 위한 계획 수립과 실행 과정을 포함하며, 이는 종합적인 전략, 전술 및 지휘 체계를 따라야 한다. 훈련 및 교육은 군인들의 전문성 및 전투력을 유지하기 위해 지속적인 교육 프로그램과 훈련을 통해 수행된다.

협력 및 관계 관리는 다른 군사 조직, 정부 기관 및 국제 기구와의 효율적인 소통과 협력을 통해 군사 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.

군사행정은 전시와 평시 모두에서 군의 전반적인 기능과 임무 수행에 필수적인 요소로 작용하며, 국방의 전반적인 전략적 목표를 효과적으로 지원하는 데 기여한다.