공감성 수치(共感性數値, Empathy Quotient, EQ)는 개인의 공감 능력을 수치화한 개념으로, 누군가의 감정이나 관점을 이해하고 공유하는 능력을 측정하는 지표이다. 공감성 수치는 일반적으로 사람의 사회적 상호작용 및 대인 관계에서의 효율성에 중요한 영향을 미친다.

공감성 수치는 주로 심리학적 평가 도구를 통해 측정되며, 이는 질문지 형식으로 구성된다. 특정 상황에서의 감정 인식, 감정 표현 능력, 타인에 대한 관심과 배려 정도를 평가하는 문항들로 이루어져 있다. 이러한 평가를 통해 개인의 공감 능력을 정량적으로 나타내는 수치를 얻게 된다.

연구에 따르면, 공감성 수치는 사회적 관계, 직장 내 협력, 대인 관계의 질 등에 긍정적인 영향을 미친다. 높은 공감성 수치를 가진 개인은 일반적으로 타인과의 소통에서 더 원활하고 효과적이다. 반면, 낮은 공감성 수치는 대인 관계의 갈등이나 소통의 어려움을 초래할 수 있다.

공감성 수치는 성별, 문화적 배경, 개인의 경험 등에 따라 다르게 나타날 수 있으며, 이는 개인의 성장과 발달에 있어 중요한 요소로 작용한다. 또한, 공감 능력은 훈련과 경험을 통해 발전시킬 수 있어, 개인의 공감성 수치를 높이는 노력이 유용할 수 있다.