경영학은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 자원(인적, 물적, 재무적 자원 등)을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정을 연구하는 학문이다. 경영학은 다양한 하위 분야로 나뉘며, 일반적으로 다음과 같은 주제를 포함한다.

1. 경영 이론: 경영학의 기초가 되는 이론적 토대를 다룬다. 고전적 경영이론, 인간관계론, 시스템 이론 등 다양한 이론이 포함된다.

2. 마케팅: 소비자의 필요와 욕구를 충족시키기 위한 전략을 연구한다. 시장 조사, 제품 개발, 가격 책정, 유통, 광고 및 판촉 전략 등을 다룬다.

3. 재무 관리: 조직의 재무 자원 관리와 관련된 분야로, 자본 조달, 자산 관리, 재무 분석 및 투자 결정 등을 포함한다.

4. 인사 관리: 인적 자원의 효율적인 활용과 관리를 다룬다. 인재 채용, 교육, 성과 관리, 보상 및 노사 관계 등이 중요한 주제이다.

5. 운영 관리: 제품 및 서비스의 생산 및 제공 과정의 효율성을 향상시키기 위한 관리 기법을 연구한다. 생산 계획, 품질 관리, 공급망 관리 등이 포함된다.

6. 전략 경영: 조직이 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해 설정하는 장기적 목표와 이를 달성하기 위한 전략을 연구한다.

경영학은 이론뿐만 아니라 실제 사례 분석, 기업 경영 실무, 경영 기술 및 리더십 개발 등의 실용적인 측면도 강조한다. 경영학의 연구는 기업뿐만 아니라 비영리 조직, 정부 기관 등 다양한 조직의 경영과 운영에 적용할 수 있다. 또한, 글로벌화, 기술 발전, 사회적 책임 등 현대의 다양한 변화에 대응하기 위한 새로운 경영 패러다임이 지속적으로 등장하고 있다.