'경력직'은 특정 직무에 대한 경력을 갖춘 지원자를 일컫는 용어로, 일반적으로 일정 기간 이상의 관련 업무 경험을 요구하는 직위에 지원하는 사람을 지칭한다. 경력직은 주로 전문 지식이나 기술이 필요한 직무에서 활동하며, 신입사원과 구별된다. 기업은 경력직을 통해 직무 적응력, 문제 해결 능력, 팀워크 등의 실무 경험을 가진 인재를 확보하고자 한다. 경력직 채용 과정에서는 이력서, 포트폴리오, 면접 등의 방법을 통해 지원자의 경력과 능력을 평가한다. 경력직 채용의 장점으로는 업무에 대한 이해도가 높고, 빠른 적응력을 갖춘 인재를 확보할 수 있다는 점이 있다.