가치부전(價値不全, Value Deficiency)은 일반적으로 개인이나 집단이 어떤 대상이나 상황의 가치, 중요성, 의미를 제대로 인식하지 못하는 상태를 의미한다. 이는 개인의 주관적인 평가에 따라 다르게 나타날 수 있으며, 사회적, 문화적 배경에 의해 영향을 받기도 한다.

가치부전은 심리적, 사회적, 경제적 요인에 의해 발생할 수 있다. 예를 들어, 교육 수준이나 경험 부족, 정보의 결핍 등이 가치부전의 원인이 될 수 있다. 이러한 상태는 종종 의사결정 과정에 부정적인 영향을 미쳐 잘못된 선택이나 행동으로 이어질 수 있다.

가치부전은 개인의 삶의 질에 영향을 미칠 수 있으며, 조직이나 사회적 맥락에서도 문제를 일으킬 수 있다. 특히, 조직 내에서 가치부전이 발생할 경우 전략적 목표 달성을 저해하거나, 팀워크 및 협력에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

이를 극복하기 위해서는 교육과 정보 제공, 자기 인식의 증진, 가치관의 재정립 등이 필요하다. 개개인이 가치를 올바르게 이해하고 인식하는 것이 중요하며, 이는 궁극적으로 보다 나은 의사결정과 행동으로 이어질 수 있다.